Expatrié : rupture conventionnelle du contrat d’expatriation. Par Gauthier Chevalier, Avocat.

La procédure de rupture conventionnelle d'un salarié expatrié est toujours très délicate, et doit suivre 6 étapes, afin que le salarié ne sorte pas lésé du processus : Les six étapes que doit suivre un (...) ... [Lire la suite]